脚后跟粉碎性骨折内固定对方应当怎么理赔
更新时间：2019-07-06 18:15:55人浏览
问题描述：
脚后跟粉碎性骨折内固定对方应当怎么理赔
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182581人 · 响应时间 平均1分钟内
交通事故自己的全责，保险怎么赔？1.如果只是车辆损失，双方都认可责任归属的时候可以签交通事故快速处理认定书，或者等交警来裁定，留现场照片，向保险公司报案，保险公司会派人勘察定损。2.对方的车辆也由全责一方保险的公司来定损，定完损去正规修理厂或4S店修车，对方修车的钱需要全责方垫付，但是发票，修车记录，定损单，对方的身份证复印件，行驶本驾驶本复印件都要上一份。然后拿着自己修车的材料和对方的材料去保险公司办理理赔。
2019-07-06 18:15:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145630人 · 响应时间 平均2分钟内
赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费及精神损害赔偿、（如造成残疾如则以下赔偿项目）残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费， 具体数额的计算要看相关证据，如医疗费用票据数额、交通费用票据数额、误工证明情况、残疾鉴定结果等。案件较专业，建议委托律师代理。
2019-06-22 03:17:10
咨询我
已帮助176128人 · 响应时间 平均5分钟内
通常情况下，交通事故造成的损失先由交强险赔付，余额按责任划分确定比例后分摊。 你承担的赔偿费用=交通事故造成的损失－交强险赔偿部分－按《交通事故认定书》划分的责任分担部分，赔偿费用涉及到《交通事故认定书》中确定的责任划分、年龄、户口性质、收入、伤残等级、护理依赖程度、被扶养人年龄及人数、误工时间等。 因此，赔偿费用应在伤残者治疗终结评定伤残等级、交警部门出具《交通事故认定书》划分责任后才能确定。 交通事故造成的损失大额部分为医疗费、住院伙食补助费、营养费受害人误工费、住院护理费、交通费、如能评残还有残疾赔偿金、残疾用具费、 精神抚慰金、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等之和。
2019-06-20 21:27:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故小腿骨折怎么赔偿
现在大大小小的交通事故每天都在发生，发生之后都会涉及到赔偿及后续问题，所以很多人都比较关注。那么，交通事故小腿骨折怎么赔偿？交通事故赔偿责任认定的依据是什么？交
交通事故赔偿标准
人浏览
劳动合同法关于工作期间出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故伤害的，可以认定为工伤的，依法享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同如何解除
无固定期限劳动合同如何解除？无固定期限劳动解除的方式有三种，第一种是双方协商解除；第二种是劳动者方面单方解除；第三种是用人单位单方解除。而无固定期限劳动合同的终
劳动合同知识
人浏览
如何解除无固定期限劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，１４种情形下用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同。这１４种情形是：（一）用人单位与劳动者协商一致的；（二）劳动者
无固定期限劳动合同
人浏览
1、申请丧失劳动能力鉴定.《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定有等级工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看受伤原因，需要进行鉴定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请伤残等级鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议当面咨询当地律师。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议当面咨询当地律师。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金与赔偿金在劳动仲裁中有明显区别。经济补偿金是依据劳动者工作年限和月工资计算，而赔偿金则是经济补偿金的二倍。若用人单位违法解除或终止劳动合同，应支付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：拖欠农民工工资劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理。法律依据：《保障农民工工资支付工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除没有影响。如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。劳动仲裁不予受理的6个条件如下：1、没有协议的；2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期间离职有工资。除非实习前有约定，否则公司需按实际工作天数发放工资。如公司拒付，可投诉至劳动监察大队，依据《刑法》规定，公司拒付劳动报酬可能构成犯罪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议先协商，协商不成向劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体什么情况请详细说明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求继续履行合同，但是既然公司不想用你了，最好好聚好散，收集证据
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
