5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-贵州贵阳
你好，看是否是交通事故，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我
2011-10-10 08:11:22
服务地区-贵州贵阳
如果是员工下班后途中发生交通事故造成的意外，职工为次要责任以下的的，是工伤，单位要承担赔偿责任，如果是其他意外单位无责任。因你提供的材料太少无法给你较明确的答复，建议当面或者电话咨询律师，或委托律师为你提供法律帮助，如果需要帮忙，你可以与我联系。
2011-10-08 22:39:42
服务地区-北京北京
交通事故并为非主要责任的，是工伤，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
2011-10-08 21:03:47
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只有交通事故才可以
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无
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你好，按照合同约定处理
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