我在某公司鉴定劳务合同,试用期一个月,是否合理。扣违约金应该有收据什么的吧?应聘时我还不清楚。

更新时间:2019-04-28 08:56:45人浏览
问题描述:
我在某公司鉴定劳务合同,试用期一个月,但我在上班46天因工作原因不愉快,辞职,并与公司人事部说明,并短信告之,办理手续需我通知我,但是公司亳无回应,等到发工资时直接按试用期发,并且扣半月工资,是否合理。扣违约金应该有收据什么的吧?我去告之没有,就按合同扣了没票,②扣了我违约金,4月份几天工资又没结,说是下月结算,(公司是每月20号发上月工资,应聘时我还不清楚。)心里不顺,望解释谢谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张力律师 咨询我
服务地区-四川绵阳·电话-131-5888-4444
不合理的 你可以要求经济补偿的!
2019-04-28 08:56:45
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以申请劳动仲裁
2019-04-27 22:56:58
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