我在某公司鉴定劳务合同，试用期一个月，是否合理。扣违约金应该有收据什么的吧？应聘时我还不清楚。
更新时间：2019-04-28 08:56:45人浏览
问题描述：
我在某公司鉴定劳务合同，试用期一个月，但我在上班46天因工作原因不愉快，辞职，并与公司人事部说明，并短信告之，办理手续需我通知我，但是公司亳无回应，等到发工资时直接按试用期发，并且扣半月工资，是否合理。扣违约金应该有收据什么的吧？我去告之没有，就按合同扣了没票，②扣了我违约金，4月份几天工资又没结，说是下月结算，(公司是每月20号发上月工资，应聘时我还不清楚。)心里不顺，望解释谢谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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