三年合同六个月试用期，五个月了因为公司整改被辞退有赔偿吗
更新时间：2019-04-25 18:16:57人浏览
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三年合同六个月试用期，五个月了因为公司整改被辞退有赔偿吗
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王志萍律师
盟
服务地区-山西太原·电话-139-3416-6660
您好，如果是公司的原因辞退您的，您可以要求公司承担相应的赔偿金，一般是两倍的工资；如果是您自己的原因不适应现在的工作，又无法适应公司的重新安排，公司是不需要赔偿您的。
2019-04-22 20:47:36
服务地区-山西太原
您好，如果并非是劳动者的过错，而是因为公司原因解除劳动合同的话，公司应支付经济补偿金（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。您的情况应该算半个月的经济补偿金），如果是违法解除的话，需要支付赔偿金，赔偿等于二倍的补偿。
建议先与单位协商，协商不成，可以通过劳动仲裁、乃至劳动诉讼等途径解决。
2019-04-25 18:16:57
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