19年4月提交辞职申请，没签订劳动合同。要额外扣除我实习工资1800元并且不退押金。这合理吗？
更新时间：2019-04-08 22:49:55人浏览
问题描述：
我18年12月入职，19年4月提交辞职申请，没签订劳动合同。入职的时候说底薪1800元，包住宿，但每个月有500元押金保留不发放。2月15号才发我第一份工资1800元，还扣除了押金。现在公司说我没做满6个月，要额外扣除我实习工资1800元并且不退押金。这合理吗？
2位律师解答
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