陪产假班表,陪产假

更新时间:2009-05-18 15:01:44人浏览
问题描述:
我是广州一家上市公司的职工,去年我老婆生了小孩(第一胎,不违反计划生育政策)。我申请了休陪产假十天,公司也批准了。但是到了今年五月发工资,公司扣了我工资的50%,说我没有办独生子女证不能休陪产假。这离我去年休陪产假已经整整过了一年。加上我去年休的时候公司也没人跟我说清楚。还有我是农村户口,我记得政策上间隔期四年还可以生第二胎,请问公司扣我的钱违法吗?我可以用什么途径要回我被扣的工资?谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
企业可照顾,也可不照顾,意味着可以扣工资的.
2009-05-18 15:01:44
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