法定假日国庆十一公司强制加班,而且没有加班费
更新时间:2011-10-04 17:41:51人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定节假日加班能否调休
上班的朋友都知道,有时候由于工作性质问题,必须要加班,有些公司会根据你的加班时长来进行调休,或者是给加班费。那么法定节假日加班能否调休?周末加班可以调休吗?调休
工时休假
人浏览
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日加班工资的计算
我国规定的正常工作时间是每天工作8小时,每周工作40小时,这算下来就是一周工作五天。但有的单位会要求节假日或者是下完班加班的,这是要给加班费的。下面为你整理了法
劳动法
人浏览
国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。加班工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班是按3倍工资给的,双休加按2倍工资给。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合法,可以投诉或者申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法院会调解借款纠纷。法院应根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上进行调解。如果能调解的,可以由法院主持达成调解书;如果调解不成的,应当及时作出判决。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院调解后律师费怎么算由律师和当事人按委托合同的约定计算或者由双方协商确定。各地的律师的收费标准都是不一样的,律师收费办法,是由国务院价格主管部门会同国务院司法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请强制执行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个可以报警处理了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年满16周岁不算童工了,是可以的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在事发地法院起诉,根据交通事故责任认定书要求肇事者承担医药费、护理费、误工费、精神损失费等损失。也可进行伤残鉴定,根据伤残等级要求进一步赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
存在异议,可以提出执行异议
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询