就是我之前在一家餐厅工作做之前他说要压一个月工资分两个月压然后还签了一份合同说做要做满一年才可以把押金退还给你然后我现在只做了半个月请问一下我工资还拿的到么？我应该是属于童工的我未满十六岁0
更新时间：2019-04-01 17:00:02人浏览
问题描述：
就是我之前在一家餐厅工作做之前他说要压一个月工资分两个月压然后还签了一份合同说做要做满一年才可以把押金退还给你然后我现在只做了半个月请问一下我工资还拿的到么？我应该是属于童工的我未满十六岁03年的
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助79733人 · 响应时间 平均3分钟内
如果当事人已经年满16周岁，靠打工生活，不属于童工。童工，是指不满16周岁的未成年人，以打工生活的人。法律链接：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
2019-04-01 17:00:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期只签试用期合同或可以不签合同？
试用期内不签或只需签试用期合同？不需缴纳社会保险费？企业可以对新进员工设定试用期,许多企业为了使自己占据主动,防止被套牢,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳
试用期
人浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期满才签劳动合同违法
试用期满才签劳动合同违法试用期满签订劳动合同昨日，在解放碑华威人才市场举行的大学生专场招聘会上，记者发现，这一条款被多家用人单位明确写在招聘简章上；而现场多数大
劳动合同动态
人浏览
劳动者个人原因辞职的，用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察部门举报。保留工作期间的各种工作证明。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托律师处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
绑架20万元要判多少年
绑架索要20万元的量刑标准并非仅基于金额，而是根据犯罪情节严重程度确定。通常，绑架罪刑罚为十年以上有期徒刑至无期徒刑，罚金或没收财产。法律条款在《刑法》中有明确
绑架罪
人浏览
劳动者入职时是不需要支付押金的。你可以要求公司退还，如不退还，可以拿着收条直接找劳动局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
征地补偿报市、县人民政府批准后，对补偿标准有争议的，可以向县级以上地方人民政府申请协调；协调不成的，由批准征收土地的人民政府裁决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
犯罪中止的规定是：在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果发生事故经相关海事部门下达死亡证明的话可以确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要户籍部门出证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法工作时间超时在哪可以举报
超时工作可举报至劳动保障行政部门，需提供必要证据。超时工作不能直接解除合同，但严重侵害劳动者权益的可依法维权。面对实际超时工作，劳动者可要求加班费、拒绝加班，并
劳动争议处理
人浏览
您好 是什么案件收到传票呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果达到一定的程度，可以报警处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询