我雇人送水员工撞人了,我有责任?
更新时间:2019-03-11 14:25:17人浏览
问题描述:
你好我雇人送水员工撞人了,我有责任?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
曹巍律师
盟
服务地区-河北沧州·电话-186-3276-9388
雇主承担责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。
2019-03-11 14:25:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班途中遇车祸已获得交通肇事补偿申请工伤赔偿。1、伤者是可以申请工伤认定的。根据《工伤保险条例》第十七条:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员开车撞人,赔偿责任在谁?
核心内容:雇员开车撞人,赔偿责任在于谁?此类的交通事故事后赔偿等问题会如何解决?下面由法律快车的小编为您以案例详细介绍。【案情基本介绍】2004年11月1日丁某
交通事故赔偿案例
人浏览
雇员开车撞人,赔偿责任在于谁
??2004年11月1日丁某途径涡阳县老子铜像南即S202线118KM+800M时,被王某驾驶的长丰县东方运输有限公司所有的皖A76020解放牌中型货车撞伤。经
交通事故人身损害
人浏览
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体根据交警的责任鉴定确定双方的责任划分,详细情况可来咨询律师。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故主次责任承担比例,一、交通事故主次责任承担比例目前,在司法实践中,大部分的判决还是以70%和30%确定主次责任的承担比例。2004年公安部颁布的《交通事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故人身损害赔偿索赔流程:一、事故事故发生后立即报警,由交警根据现场勘查笔录、证人证言、当事人陈述等证据作出交通事故认定书;二、当事人不服交通事故认定书的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你和公司共同承担责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你只是负责介绍,工作是为他人,因此应当由发工资人支付工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你是雇主,需要承担责任的。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,处理方式需分情况讨论。如是正常休假,应正常发放工资。如是公司原因停工,可与单位协商工资发放标准。如单位拒付,可申请劳动仲裁或提起诉讼。保留好相关证据,如劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果试用期员工未提供体检报告,公司首先应与员工沟通,了解原因并提醒其尽快提供。若员工无法提供或拒绝提供,公司可依据内部规章制度和双方约定,考虑是否以不符合录用条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
考编通常看学历和年龄,专升本一般不会影响。但具体还需看招聘公告。如涉及年龄、学历限制等,建议及时咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据你的工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休年假扣奖金不合法,应享受正常工资。依据《职工带薪年休假条例》,职工连续工作1年以上享有带薪年休假,期间工资收入应与正常工作期间相同。如被扣奖金,可及时与单位沟
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询