打架受伤,加上打人者跑了,具体伤势是脑震荡,右手大拇指骨折,现在怎么处理?赔偿多少钱合适?
更新时间:2019-04-03 12:50:10人浏览
问题描述:
打架受伤,但由于当时伤势较重无人照料,加上打人者跑了,就没有住院!具体伤势是脑震荡,鼻窦出血,眼睛软组织挫伤,右手大拇指骨折,现在怎么处理?赔偿多少钱合适?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助90076人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,报警并验伤,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。骨折的部位很关键,如果是构成轻伤,你涉嫌故意伤害罪,除了刑事责任,还有民事赔偿责任。如果不够成轻伤的话,协商未果时,对方会起诉你的。总得来说,你得知道骨折的部位。打架致人长骨骨折,构成轻伤二级,涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑。《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。实报实销。
2019-04-03 12:50:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
醉酒工作时受伤,算工伤吗?
醉酒工作时受伤,能否认定为工伤?当地人社部门作出非工伤的决定,而林某不服并向法院,法院支持了当地人社部门的诉求。下文为您一一介绍。案情林某为某单位的在职职工。一
工伤案例
人浏览
在单位打架受伤,算不算工伤?
提前上班“串岗”受伤算不算工伤?未签合同受伤,算不算工伤?在单位打架受伤住院算不算工伤?……国务院行政法规《工伤保险条例》已实施5年多,近日,最高法院、省高级法
工伤责任认定
人浏览
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;(2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看其他证据材料的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微伤侵权损害赔偿一般人身损害赔偿,可以在向法院起诉的同时或在举证期限内向法院申请做伤残司法鉴定。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条当事人申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警,申请 伤情鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
你好,可以申请重新鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成、可以通过法律途径维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被告名字打错了会有影响。在诉讼中,被告名称的准确性非常重要,因为错误的被告名称可能导致被告主体不合格,进而影响案件的受理和审理。根据《中华人民共和国民事诉讼法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,发生什么事情呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于安全带系腋下的情况,常见的处理方式是接受处罚并纠正错误。如果认为处罚不当,可以考虑通过法律途径申诉,但需要充分理由和证据支持。选择申诉前,建议先了解相关法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定,依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
如果法院原告说假话,其诉讼请求可能会被驳回,同时根据情节轻重,原告还可能面临罚款、拘留等处罚。若构成虚假诉讼罪,还将依法追究刑事责任。因此,诚实信用是诉讼的基础
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,涉嫌强奸罪,联系我介入辩护
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,故意泄露他人身份信息侵犯隐私权的向法院起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看相关证据材料确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么刑事案件罪名被拘留,可以详细说明案件情况分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询