1.公司辞退我,走辞退证明还是离职证明?是否合理?
更新时间：2019-03-29 00:58:11人浏览
问题描述：
1.公司辞退我,试用期6个月.现在已经过了6个月.找我谈给我一个月的补偿,是否合理?2.人事问我,走辞退证明还是离职证明?3.人事和我说补偿金是先给一个补偿证明,后面给我发补偿金,是否合理?感谢你们看我的问题,如果能回答一下,就更好了!谢谢
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离职后，公司开具的离职证明的作用：①到人社局办理转移社保时，需要提供离职证明；②办理失业证，需要向就业局提供失业证；③办理提取公积金手续，也需要提供离职证明；④入职新单位，也要提供离职证明。有离职证明才可以和新公司签劳动合同，新公司才可以为你转社保、公积金。
2019-03-29 00:58:11
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