不同意，不同意离职的就一直拖着，请问这样可不可以发起劳动仲裁呢？劳动仲裁需要哪些材料呢
更新时间：2019-01-25 11:36:11人浏览
问题描述：
公司部门一开始说要解散，后面变成调岗，不同意，就让自己离职，不同意离职的就一直拖着，也没有工作任务，说是结构调整，任务后面会有，请问这样可不可以发起劳动仲裁呢？劳动仲裁需要哪些材料呢
1位律师解答
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申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息！
2019-01-25 11:36:11
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