广胜达项目做木工。工地刚开工的人手全部都是我叫的，协议上我是做两栋。现在结账老板不给结。
更新时间：2019-01-23 12:16:04人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资可以申请劳动仲裁吗
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。那么拖欠工资可以申请劳动仲裁吗？接下来就由法律快车小编带大家一起了解下相关内容，希望对
劳动法
人浏览
属于工伤的，找用人单位赔偿。业主请的是用人单位，不是工人，业主无过错的情形下不需要承担责任发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司构成拒不支付劳动报酬罪吗
在实践中，有些单位明明具备支付劳动报酬的能力。却拖欠员工劳动劳动报酬，拒不支付，严重点单位的行为可能会触犯刑法拒不支付劳动报酬罪的，那公司构成拒不支付劳动报酬罪
刑法
人浏览
当遇到拖欠工程款时，建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，就可能会丧失胜诉权，胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。对
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是否有签订相关承包协议？若有协议可以要求对方按照协议约定支付相关款项。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何判定存在劳动关系
判定存在劳动关系的方法是有无签订劳动合同、劳动者是否受用人单位的劳动管理以及劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分等。劳动关系成立的时间是从单位用工之日开
劳动关系
人浏览
向劳动部门反映情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡被法院冻结后，如果当事人不采取相关补救措施的，则最长一年后才能解冻。法院冻结银行卡的期限一般是一年以内。但是如果当事人依法提供相应的担保或者提前履行其义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被执行人无力偿还，可以中止执行，等到其有财产可供执行的时候再恢复执行。一般是当债务人根据生效的法律判决文书依然拒不履行债务的时候，债权人可以向法院申请强制执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.去医保中心反映情况；2.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样处理产假时没有工资的问题
处理产假时没有工资的问题的方法是协商、申请仲裁，仲裁后还可以向法院起诉。如果有参加生育保险的，那么用人单位在此期间可以不用支付工资，若没参加生育保险，用人单位产
女职工劳动保护
人浏览
您好，建议你积极配合协助警方工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何证明存在事实劳动关系问题
可以通过当事人的陈述、物证以及视听资料等证据证明存在事实劳动关系。劳务关系和劳动关系的区别在于主体不同、关系不同、劳动主体的待遇不同以及适用的法律不同等。
事实劳动关系
人浏览
出生公证书有效期的法律规定如下：一般认定经过公证机关公证的出生公证书有效期是永久的，但有相反证据足以推翻该项公证的除外。出生公证需要带齐当事人本人的身份证件、申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，显然是不可以的。规定:中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自己去处理吧，方便也不是很难。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您指的是失信被执行人吗，如果是可能会影响您坐飞机、出境等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
