怀孕转正后被公司辞退了,该怎么赔偿给我

更新时间:2019-01-13 11:59:41人浏览
问题描述:
怀孕转正后被公司辞退了,是有五险一金的公司,该怎么赔偿给我
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安玉斌律师
服务地区-河南郑州
您好,公司是不是违法辞退,有没有劳动合同
2019-01-12 15:02:11
有劳动合同。
追问 2019-01-12 17:05:48
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,协商不成到劳动局申请仲裁
2019-01-12 16:04:16
公司总部在北京,按劳动法公司该赔付我多少钱啊
追问 2019-01-12 17:07:03
崔永建律师
服务地区-河南商丘
建议向劳动局投诉反映依法维权。
2019-01-13 11:59:41
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:申请劳动仲裁解决
2019-01-12 22:16:04
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,协商不成到劳动局申请仲裁
2019-01-12 16:57:05
公司总部在北京,按劳动法公司该赔付我多少钱啊
追问 2019-01-12 17:07:24
孙会峰律师
服务地区-河南郑州
公司是违法辞退吗?
2019-01-12 14:47:15
有当时签的正式合同
追问 2019-01-12 17:05:30
因为怀孕而被辞退是不允许的,可以向劳动局投诉。
追答 2019-01-12 17:15:50
那如果赔偿,公司大概该赔偿给我多少钱啊
追问 2019-01-12 17:31:42
根据工作年限计算赔偿,满一年支付一个月经济补偿,满六个月以上,按照一年计算,不满六个月,支付半个月的经济补偿。
追答 2019-01-14 08:31:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
转正一个月被公司辞退怎么赔偿
转正一个月被公司辞退怎么赔偿
试用期是用人单位和劳动者成立劳动关系之后,为了相互的了解而确定的考察期,在试用期阶段,劳动者并没有成为正式员工,在一些权益上得不到充分的保护,那么如果转正一个月
经济补偿金
人浏览
可以要求公司补缴社保:以单位买全社保为准,医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退怎么赔付
试用期被辞退怎么赔付
在试用期间,用人单位以不符合录用条件辞退,是不用支付经济补偿金的。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间被证明不符合
劳动法
次播放
怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
在外工作的上班族,应该经常可以遇到因为各种原因被辞退的现象,所以很多人都挺关注这个问题。那么,怀孕期间被公司辞退怎么赔偿?试用期不签合同被辞退怎么办?合同未到期
解雇裁员
人浏览
怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
在实践中,由于男女地位平等,有许多女性在职的同时,也会处于孕期,而此时党委是不能辞退的,如果真的要辞退孕妇,需要给一定的赔偿。因此,想必大家想知道关于怀孕期间被
解除劳动关系
人浏览
关于被公司辞退问题的解答:例如,违反公司规定被辞退了,有补偿吗?《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除合同。那么,解除合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退怎么赔偿
被公司辞退怎么赔偿
被公司辞退,如果是无过错辞退的,则有赔偿。按劳动者在公司工作的年限,每满一年,支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一
劳动法
人浏览
怀孕被辞退
怀孕被辞退
在一些小公司上班的人,应该经常可以遇到因为各种原因被辞退的时候。这个时候应该怎么办是大家最关心的。那么,如果怀孕被辞退怎么办?怀孕期间被辞退要怎么维权?下面就为
劳动法
人浏览
《劳动法》规定“女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同”;《女职工劳动保护规定》规定“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工作原因受伤离职的,应当申请工伤认定,经认定为工伤,可以获得工伤赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是违法辞退吗?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
单位按劳动合同法第39条解雇没补偿金 其他理由怀孕期间不能解雇,如果解雇按补偿金双倍赔偿 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好可以申请经济补偿,需要帮助可以联系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
赔偿6个月工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事合同纠纷时效为3年。在此期间,可通过协商和解快速解决;如协商不成,可申请调解;若调解无果,可向法院提起诉讼,要求判决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
是的,装修合同到期未完工须担责。如违约情况轻微,可要求对方继续履行;若造成一定损失,可采取补救措施;若损失严重,应寻求赔偿,赔偿额应相当于因违约所造成的实际损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,当合同中有约定违约责任和交付定金时,遵守合同一方可以选择其一进行主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你好,根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
车辆已卖但未过户,无法直接销户。应通知买主进行车辆所有权转移登记,否则可能面临法律责任。根据相关法律法规,车辆买卖交付后即产生法律效力,销户需准备相关材料并前往
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电话沟通吧也是免费的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我是商丘专业民事纠纷律师李政律师,很高兴为 你服务。这是电信诈骗挂断电话就行了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询