44年工龄退休工资怎么算
更新时间：2019-06-01 03:34:25人浏览
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对于工资方面的劳动纠纷，经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题，根据《劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。因此，经济补偿金与赔偿金不能同时适用，二者只能择其一。
2019-06-01 03:34:25
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什么是退休金?退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休金领取需要什么条件?退休金怎么算? 一、退休领取社会保险养老金的2个条件： 1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上; .参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。 二、退休金计算方法： 达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 退休金计算方法： 1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。 2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。 三、影响养老金多少的3个因素： 1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多); 2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多); 3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。 注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。
2019-05-29 18:14:18
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退休时基本养老保险和医疗保险按缴费年限计算。
职工退休时，基本养老保险待遇按缴费年限计算，国家未实施基本养老保险个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限，与实际缴费年限合并计算。
当前，各地基本医疗保险规定不一，且差异较大，当均没有医保实施之前连续工龄视同缴费年限的规定，按实际缴费年限计算。
职工退休时，基本养老保险待遇按缴费年限计算，国家未实施基本养老保险个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限，与实际缴费年限合并计算。
当前，各地基本医疗保险规定不一，且差异较大，当均没有医保实施之前连续工龄视同缴费年限的规定，按实际缴费年限计算。
2019-04-21 16:23:27
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