看类似案例说是可以要求双倍工资补偿，这个双倍补偿是没有签合同的这三个月，还这一年中的剩余11个月？
更新时间：2018-12-23 15:48:59人浏览
问题描述：
我在一个公司工作了一年了，但是去的时候前三个月没有给我签合同也没有给我缴纳社保，说是要三个月转正以后才签合同交社保，而且期间我手受伤了医院给我开的是全休一个月的假期，但是单位只让休一个星期，我现在要出了要求补缴社保意外，还可追偿什么，看类似案例说是可以要求双倍工资补偿，我现在已经工作满一年了，这个双倍补偿是没有签合同的这三个月，还这一年中的剩余11个月？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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