我在一家餐饮公司没签劳务合同现在辞职老板扣着工资不让走这如何解决
更新时间:2018-12-22 19:29:05人浏览
问题描述:
你好我在一家餐饮公司没签劳务合同现在辞职老板扣着工资不让走这如何解决
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1.没有签订劳动合同,可以主张自入职第二个月起自第十二个月,由公司支付双倍工资。
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
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你好,能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资
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收集证据,投诉的,需要帮助可以联系!
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你好, 要承担因工作交接不好而给公司带来的损失。
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你好,一般来说,业主自收房拿钥匙起应缴纳物业费。若物业公司存在违规收费或未履行服务义务,业主可提出抗辩并请求减免物业费。如不及时处理,可能面临物业公司的催缴通知
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你好,建议最好协商解决。
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协商或是诉讼处理
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