我在一家矿山从事井下工作，由于得了病，单位不让上班，我该怎么办？

更新时间：2011-09-21 15:02:28人浏览

问题描述：

由于得了慢性病，不能从事井下工作，我还能在原单位上班吗？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

李建成律师

服务地区-北京北京

可以的

2011-09-21 15:02:28

咨询我

平台大同律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

安排女职工从事矿山井下违法吗

因为女性自身的身理特征，对于有些工作的话，是不适宜女性去从事的。出于安全以及对弱者保护，劳动法甚至明确规定了女职工禁止从事的行业。对于这些禁忌行业，不仅女性自己

女职工劳动保护

人浏览

我的家人已经从事洗砂、除锈砂已有10年了。我的工作地点是一家私人企业，现在我病了

第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

被骗钱了怎么办？

被骗钱后，当事人应当及时收集相关证据，然后报警处理。如果诈骗金额达到3千元以上，公安机关应当立案。根据《刑法》规定，犯罪

刑事辩护

人浏览

女职工不得从事矿山井下作业

核心内容：女职工属于特殊群体，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。矿山井下作业

女工保护

人浏览

已怀孕的女职工，自行离开有毒工作岗位被解聘，怎么办

《女职工禁忌劳动范围的规定》第6条规定，作业场所空气中铅及其他化合物、苯、苯胺等有毒物质浓度超过国家劳动安全卫生标准的作业，属于怀孕的女职工禁忌从事的劳动范围。

女工保护

人浏览

来单位工作一年多，我是从事煤矿井下工作，现在头晕不能从事之前的工作了，是否应该给

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

职工合同能签长期的吗

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，即可以签订长期的职工合同。根据《合同法》规定，用人单位自用工之日起

劳动法

次播放

企业法律顾问律师

企业法律顾问也称企业律师，包括企业外部法律顾问，即指律师事务所接受企业的委托指派律师担任企业的法律顾问，以及企业内部法律顾问，即指企业聘用的企业法律专业管理人员

公司法

人浏览

我是一名矿山工人，在井下工作九年了，单位要开除我，这病能算工伤吗，我该怎么办

1、在工伤期间，单位无理由开除，可以要求用人单位恢复劳动关系，也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。2、《劳动合同法》第四十八条用人单

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

我是一名农民工，在大南山矿从事井下工作，腰部被砸，已半年多，但单位不给上报工伤，

如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；及时去申请，如果错

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

我是一名井下一线工人，前几天我查出有高血压三级病，我还能从事井下工作吗？

这个看你们单位内部规定了。

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

我是从事变电所运行电工工作，单位近期要把变电所承包给私人，我是五险一金的，单位领

可以提起劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

企业战略的构成要素有哪些

本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。

企业法律顾问

人浏览

他现在还在矿山井下工作，暂时没有离开工作岗位。该咋办？

我不知道你想问什么

全部3个答案 >

人咨询过去咨询