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工伤休养期间应该支付工资
根据《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留
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你好，有证据的可以主张
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可以主张营养费
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需要支付护理费。医疗费，住院期间伙食补助费，食宿费，交通费等
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由单位负责。
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如果您的养老金被强制执行了，您是有权申请异议的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务时，人民法院有权扣留、提取
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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您好，这种情况单位不合法。
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