未足额支付工资,关于未足额支付劳动报酬违反法律法规

更新时间:2009-05-12 09:23:27人浏览
问题描述:
入司时,公司承诺的商业保险福利,就在今年的3月,我拿着发票去报销时,公司说3月份的保险费没有交,我说没有交怎么没有提前通知或者公告啊,公司说已经告诉部门的文员了,有报销的告诉现在不能报销,能报时在通知,这时厂长给人事部经理说:以后再有这样的事要提前通知,我走了,日后并没有见到通知,到了4月份,我拿着4月份的发票去报,我们的文员说4月份的保险费也没有交,我不语...我现在准备离职了,我该怎么办? 谢谢,律师...
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李加刚律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-1263-9663
可以仲裁!如果还有疑问可以来电
2009-05-12 09:23:27
许奕平律师
服务地区-江苏南京
商业保险属于单位内部的福利。如该福利写在劳动合同中或有其他证据证明单位承诺过,你可以要求单位补交。但这还取决于你单位的商业保险合同中如何约定,是否允许补交。如果不能补交并且给你造成了损失,你以要求单位赔偿。 满意请按采纳。
2009-05-11 14:32:51
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