本人多次询问都回复先交接工作后安排，本人在原会计岗无重大过错，是否可以提起老动仲裁，补偿金怎么计算
更新时间：2018-11-01 15:33:08人浏览
问题描述：
本人在单位工作快2年，2018年10月8日单位口头通知调岗工作由会计岗调整至运营部具体岗位未告知，本人多次询问都回复先交接工作后安排，且工作地点由西安调整至周至，本人迫于无奈于2018年10月中旬将会计工作交接完毕。本人在原会计岗无重大过错，且目前工作调整，对我个人工作规划以及生活规划都造成很大的弊端，于是向单位提出给予补偿3个月工资，本人离开单位的要求，单位目前同意支付1个月工资，但本人未接受，请问本人是否可以提起老动仲裁，胜率有多高，补偿金怎么计算
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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