请问劳动仲裁证据清单的内容有什么

更新时间：2020-03-14 02:45:38人浏览

问题描述：

你好律师，有个情况我想咨询下，我与原单位在工资方面发生了争执，老板不给当初约定的每个月工资。我想申请劳动仲裁，请问劳动仲裁证据清单的内容有什么？我国2018最新的法律是怎么规定的，麻烦律师帮忙解答一下。谢谢。

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。

2020-03-14 02:45:38

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　讨薪提请劳动仲裁应该提供劳动关系的相关证据。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条相关规定，申请人申请劳动仲裁，应提交仲裁申请，并载明应提交的事项。具体条款如下：
　　第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
　　仲裁申请书应当载明下列事项：
　　（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
　　（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
　　（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
　　书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2019-12-28 02:47:23

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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方自己劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

2019-10-29 14:48:22

邱金香主任律师

服务地区-吉林通化

你这个是因为工资问题需要申请劳务仲裁，所以需要申请人提供与原单位约定的工资相关资料（如劳务合同或协议）以及现如今的工资单，另外申请人提供的非正式合同却涉及到当事人保证的工资金额的也可作为相关资料（如微信上工资说明的截图）。没有相关有效的书面文件的话，你这个申请成功率不大。

2018-10-15 12:11:42

曾楠律师

服务地区-吉林通化

证据清单(范本) 序号证据名称证明对象和内容页码 1、申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格1 2、企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格2 3、劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间3-6 4、工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额7 5、工作牌/上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位8 6、解除劳动关系通知/证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因9 7、工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级10-15 8、医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等16-18 9、考勤记录证明申请人工作时间、加班时间19 XXXXXXXXX 提交人：张三提交时间：XX年X月X日接收人：接收时间：年月日劳动仲裁的范围劳动争议案件的范围。具体包括以下几类： (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。但下列纠纷不属于劳动争议： (1)请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; (2)因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; (3)对伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定结论的异议纠纷; (4)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷; (5)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷; (6)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

2018-10-15 12:10:53