从劳动仲裁受理到劳动仲裁结果出来时间跨度是多久？
更新时间：2018-10-13 12:22:49人浏览
问题描述：
之前我有一个表哥，他在一家上市公司里面上班，后来他因为在工商上面有单位，上面产生了一些纠纷，双方一直都在争执不下，现在他已经申请了劳动仲裁，我们想要了解一下。从劳动仲裁受理到劳动仲裁结果出来时间跨度是多久？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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曹军律师
盟
服务地区-安徽淮南·电话-130-0400-7805
你好。根据你所说的情况，申请仲裁的时效：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。裁决劳动争议案件最多60天：第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。希望我的回答可以帮到您。
2018-10-13 12:22:49
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王东律师
盟
服务地区-安徽淮南·电话-138-5548-2118
你好，时间跨度大概是60日。
1、申请仲裁的时效：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
2、裁决劳动争议案件最多60天：第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2018-10-13 12:21:09
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你好，1、申请仲裁的时效：
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
2、裁决劳动争议案件最多60天：
第四十三条仲裁庭裁决劳动
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你好，时间跨度大概是60日。
1、申请仲裁的时效：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
2、裁决劳动争议案件最多60天：第四
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