我是国企职工，养老金自己全额负担，属特殊岗位，是否可以向单位索赔？这种情况怎样处理较好（离开单位或者继续留在单位）
更新时间：2018-10-13 15:03:02人浏览
问题描述：
你好，我是国企职工，90年代减员增效下岗了，中技毕业，养老金自己全额负担，交单位后由单位交社保局，企业下岗时也没赔一分钱，今年53岁，属特殊岗位，请问我是否可以向单位索赔？这种情况怎样处理较好（离开单位或者继续留在单位）
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业如何安排职工下岗？
企业要对本企业的职工负责到底。安排职工下岗应坚持减员增效和促进再就业相结合、职工下岗与社会承受能力相适应的原则，坚持公开、公正的原则，要向职工讲明原因，讲清政策
下岗和再就业
人浏览
根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、社保和工龄是两个概念，工龄是指当事人的工作年限，对于用人单位来说，是与用人单位建立劳动关系之日起，到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围；2、根据我国《社会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保局方面表示，如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是原单位职工，可以得到补偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你已经下岗了，只是社保关系尚未转走，由公司代为缴纳，你索赔什么？。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是单位提出解除合同并与你协商一致的情况要支付补偿金，如果是你自己不能胜任工作，单位提出解除劳动合同的，需提前30日或额外支付一个月的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不承担责任。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不按时支付你实习期间的工资，首先你可以尝试与公司协商解决。如果协商无果，你可以根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《中华人民共和国劳动合同法》第八十五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定结果不需要查询。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起，20日内将鉴定结论送达工伤职工、所在单位，抄送社会保险经办机构。社会保险行政部门应当自受理工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁超出法定裁决期限，需根据具体情况处理。如属于时效中止、中断等特殊情形，可继续申请劳动仲裁。正常超出时效，仲裁委应不予受理，可向法院起诉。依据《劳动争议调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职公司不批准劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。离职不需要领导批准，但是应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，拖欠工资，可以申请劳动仲裁维权解决。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以尝试下向辖区所在地派出所报警，对方涉嫌诈骗。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向社保局具体咨询。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
