工资多给200元，我提出辞职，我们没签劳动合同，我这样的情况能维权吗？
更新时间：2018-10-10 20:47:00人浏览
问题描述：
你好！我自2018年3月21日入职一小型电商公司，面试岗位是仓库打包发货岗位，工资试用期2800元，转正3000元，我入职半个月岗位调动让我做售后同时也转正，面试时上班时间为早九晚六，周末双休，节假日依法休假，6月份仓库人员离职因是淡季老板让我兼仓库打包发货，工资多给200元，等旺季再招人，现十月份已到旺季我要求老板招人她不招，还要让我周六来上班（加班没给加班费），我要求给加班费因此得罪老板，我提出辞职，老板的助手无端挑事意在让我自动离职，还骂我不做就滚蛋说辞职要做满一个月才能走，又说要等她招到人交接才能走，如果我现在走工资一分不给，我们没签劳动合同，还在上班，有老板发工资到银行卡的记录和公司办公室和仓库钥匙，我这样的情况能维权吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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