想了解下保胎假最新规定,可以请一个月保胎假吗
更新时间:2018-10-07 13:02:20人浏览
问题描述:
你好我好,我老公已经结婚五年了然后之前因为我们的工作非常的忙碌,所以我们一直没有要孩子,然后现在因为年纪已经到了所以现在我们准备要孩子了,现在在了解孩子的相关一些假期的东西,先问一下保胎假最新规定是什么呢?能请一个月的假日吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![石亚军律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1671762271979_110wh110.jpg)
石亚军律师
盟
服务地区-江苏镇江·电话-132-7615-1888
保胎假:医生开证明,按病假来请假。
孕妈还在试用期可否请保胎假?
按照上述说法,试用期的孕妇也是可以请病假的。但公司有权中止合同。
保胎假的工资如何结算?
对于符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,可以请保胎假,保胎假按照病假待遇处理。
保胎休息和病假超过6个月后领取疾病救济费的女职工,按计划生育时可以从生育之日起停发疾病救济费,改发产假工资,并享受其它生育待遇。产假期满后仍需病休的,从产假期满之日起,继续发给疾病救济费。
2018-10-07 13:02:20
![李国蓉律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/2010112416445835_110wh110.jpg)
服务地区-江苏镇江
你好。根据你所说的情况,劳动法没有保胎假的规定,保胎应按事假处理;因为妊娠反应不能工作可以请病假。
《劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》中都没有保胎假的规定,女职工保胎,可以请事假;因为妊娠反应强烈不能工作的,经协议医疗机构执业医师诊断,需要休息的,可按执业医师出具的医学诊断证明书(病假条)的的建议,经用人单位批准休病假。
用人单位愿意给予女职工带薪假期保胎的,不受限制。希望我的回答可以帮到您。
2018-10-07 13:01:16
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你好。根据你所说的情况,劳动法没有保胎假的规定,保胎应按事假处理;因为妊娠反应不能工作可以请病假。
《劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》中都没有保胎假的
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有权休假。
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假期结束需要上班。
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情况特殊,学校的做法没有依据!
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