我们这种情况可不可以申请劳动仲裁
更新时间：2018-09-18 15:04:51人浏览
问题描述：
我们部门在9.3日突然宣布撤掉，都是6月中旬进入公司的员工，都没有签订劳动合同，8月满月在职工作人员有9名，8号正常发工资的时间，到今日还未发，询问一直让等，或者不理。如果本月结束都还没发工资，算不算拖欠工资，可不可以申请劳动仲裁，有没有赔偿。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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