上班期间交通事故
更新时间：2018-09-10 13:47:49人浏览
问题描述：
上班期间交通事故对方全责（已报工伤）对方还需要赔偿住院费用吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
你好，交通事故责任如何划分的？关于交通事故赔偿可以协商，协商不成的依法诉讼解决。保险公司依法在保险限额范围内承担赔偿责任，超过保险限额的部分根据事故各方的责任比例分别承担。赔偿项目包括：医疗费，住院伙食补助费，营养费，护理费，误工费、交通费，残疾辅助器具费，后续治疗费，残疾赔偿金( 死亡赔偿金、丧葬费 )，被抚养人生活费，精神损害抚慰金等，具体需要结合相关材料详细的计算。必要时建议携带有关材料当面咨询律师或者直接电话联系律师咨询较好，以便律师了解更详细的案件信息综合为你提供详细的法律咨询及具体的赔偿计算表等。
2018-09-10 13:47:49
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有交警部门出具的事故认定书，被害人因事故受伤住院，住院费用按责任认定比例是要支付。道路交通安全法第七十五条规定：医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用;抢救费用超过责任限额的，未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用，道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。由此可以看出，如果发生医疗费纠纷：首先是医疗机构要先抢救，其次由保险公司在交强险限额内支付(1万元)，也可以协商由对方先行垫付，当然己方也可以垫付，最后凭医院发票要求赔偿，如果对方垫付的，可以在以后赔偿款中扣除，都没有的，还可以申请救助基金。
2018-09-10 05:14:11
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根据我国有关法律的规定，通常情况下发生工伤后应当先行到医院进行救治，在必要时还应当住院治疗。住院期间产生的住院费等相关费用，在伤者得到了救治并在合适的情况下，可以进行相关的法律鉴定，完成鉴定程序后确定工伤伤残等级，即可依法进行工伤索赔。受伤者不仅可以得到住院费的赔偿，同时可以依法获得停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等一系列法律规定的赔偿。
2018-09-10 03:24:02
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发生交通事故，承担全部责任的机动车一方，是需要承担受伤者的全部直接经济损失的，特别是优先需要承担受伤者的医药费，责任人不给受害人交住院期间费用的，受害人家属在和肇事者多次协商没有结果的情况下，可以去事故责任认定的交警队给予汇报，并且通过他们给予催讨，催讨依然没有效果的，可以让交警队出具证明，向机动车投保的保险公司申请支付就医费用。申请支付的就医费用依然不够用的，受害人家属可以根据自身条件相应的支付部分费用，也可以让交警队出面给医院打招呼，暂时缓缴或者由事故所在地的应急救援中心支付部分抢救费用。 至于事故受损车辆的修理，肇事方没有经过受害者的同意，就在修理受损车辆，只要当事人最后对于车辆修理修复以后的结果满意，是完全可以的，没有问题。假如修理效果不满意，可以申请继续修复。 发生交通事故以后，假如机动车一方因为个人没有保险而不积极配合受害方解决事故损害赔偿的，受害者可以凭交警队的事故认定书向事故所在地的人民法院提起诉讼。
2018-09-09 10:58:51
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