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你好,可以的,可以补缴的
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你好,建议咨询社保部门。
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你好 不能的。。。
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您好,咨询当地社保部门。
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饭馆收未成年不让走还扣工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,未成年工可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式维权。如不及时处理,饭馆将面临支付工资
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法律分析:离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用
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员工午餐时间一般不计入工伤范畴,但若因从事与工作相关的预备或收尾工作而受伤,可认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条,这种情况应享受工伤保险待遇,否则可能无法
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您好,您父亲单位给您夫妻交社保了吗y
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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明确纠纷;通常能证明是支付工资方可
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