1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
手筋断了属于几级伤残
很多人在的工作都需要操作一些机器,有时候因为操作机器不注意,导致身体受伤,最容易受伤的就是手。严重的时候,可能会出现手筋断掉的这种情况。一般情况下,手筋断掉会直
伤残等级鉴定规范
人浏览
根据《人体轻伤鉴定标准(试行)》第三章规定:第三章肢体损伤第二十条肢体软组织挫伤占体表总面积百分之六以上。第二十一条肢体皮肤及皮下组织单个创口长度达10厘米(儿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
出现伤害致人轻微受伤的情形,首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤情鉴定应该由公安机关内部的法医部门进行鉴定,如果案件需有要的,也可以聘请其他具有专门知识的人员进行鉴定。《公安机关办理伤害案件规定》第二十条对人身伤情进行鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架造成人身伤害引起的损害赔偿,参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议找专业的伤残鉴定机构咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请鉴定,以鉴定结果为准。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要鉴定~
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看损伤和恢复程度,根据《人体轻伤鉴定标准》,如果手损伤导致“损伤后出现挛缩、畸形、关节活动或者侧方不稳”应构成轻伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是,可能算加班。若培训是公司要求,为公司利益,且在非工作时间进行,应认定为加班,支付加班费。若培训非公司强制,可协商调休或支付加班费。具体操作需结合公司政策、劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班骑车因洒水摔倒,一般可通过私了或民事诉讼处理。若伤势轻微,可与相关责任方协商赔偿;若伤势严重或协商无果,可收集证据提起民事诉讼,要求赔偿医疗费、误工费等损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了申请劳动仲裁,劳动者在工伤康复后公司不安排工作的情况下,还可以采取以下解决方案:首先,收集相关证据,如工伤认定书、康复证明等,以证明自己的权益。其次,与工会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习不发工资,有以下解决办法:1、与用人单位协商;2、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉;3、可以直接向法院起诉要求用人单位支付报酬。根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休年龄到但医保缴费不足,可继续缴费或补缴。根据法律规定,退休时医保未缴满规定年限,可继续缴费至满年限享受医保待遇。若缴费压力较大,可选择一次性补缴。若出现医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、2年社保可以领几个月失业金1、2年社保可以领12个月的失业金。失业人员失业前所在单位和本人,按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有劳动合同没交社保的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询