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你好,建议鉴定确定,交通肇事的,椎骨折看看,其他不够
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1-5节脚趾全部截肢能评为几级伤残
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1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚
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被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属”。被抚养的未成年人是指不满十八岁的子女;丧失劳动能力的成年近亲属是
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你好,建议由专业鉴定机构鉴定伤残等级。
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伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的,所
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可以申请鉴定,,
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你好,具体要看当地的政策
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你好这种情况可以协商处理
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你好,可以协商解决
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你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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作为劳务外包员工,在工作中受伤后,首先应由派遣公司自事故伤害发生之日或被诊断之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十四条,符
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您好,如用人单位单方解除合同,您可以申请劳动仲裁维权解决,主张自己合法的劳动权益。
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您可以申请赔偿。若公司无合法理由解除劳动合同,需支付赔偿金。如未提前通知或支付额外工资,亦属违法。具体赔偿情况需根据《劳动合同法》相关规定判断。
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法律分析:用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资和经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形
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