公司只发六百的基本工资，并且每月只有两天的请假制度，平时的节假日都是正常上班，请问这样合法吗？
更新时间：2018-06-20 06:36:25人浏览
问题描述：
律师，您好！公司只发六百的基本工资，还要有很多项的考核，并且每月只有两天的请假制度，平时的节假日都是正常上班，请问这样合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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