没有签订劳动合同,可以要求赔偿吗?应该怎么要求补偿?餐补住宿补助提成在赔偿范围内吗?

更新时间:2018-05-18 08:23:10人浏览
问题描述:
公司干了一年九个月要辞退,没有签订劳动合同,可以要求赔偿吗?应该怎么要求补偿?餐补住宿补助提成在赔偿范围内吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
仲裁双倍工资、经济补偿金
2018-05-18 08:23:10
双倍工资啥意思?可以明确点吗
追问 2018-05-18 19:17:12
华战勇律师
服务地区-陕西西安
被辞退可要求补偿和其他权利。。。
2018-05-18 03:29:23
怎么个补偿法
追问 2018-05-18 19:16:19
可以要求补偿两个月的工资,要求补办补缴社保。。。
追答 2018-05-18 19:58:51
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