向律师咨询问题,合同时间问题咨询
更新时间:2009-04-28 15:32:56人浏览
问题描述:
律师你好:我是一名大学教师。2006年被一所高效引进,签订了一份8年的劳动合同(还剩不到6年)。目前为了评职称,学校又强制性要求签订一份为期5年的工作合同(如果评上的话,需在校服务5年)。请问我到底还需要再在学校服务几年才不算违约!后面的五年怎么计算?有效应吗?是从职称评上时开始计算,还是第一次合同执行完开始计算! 谢谢!非常感谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-内蒙古呼和浩特
1.劳动合同期限与服务期不是一回事,要看你所在江苏省对此问题是否有规定。
2.如果没有规定,依据你的表述,前面8年的合同是合同期限还是服务期不能确定,后面5年可能是服务期。性质如果相同,则属于合同变更。履行5年服务期。如果不同,均有效。需履行8年合同期限。
2009-04-28 15:32:56
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