我在服装厂上班2个月，当时公司也没让我签合同，突然之间辞掉我，像这样公司应该要负什么责任
更新时间：2018-05-02 10:07:32人浏览
问题描述：
你好！我在服装厂上班2个月，当时公司也没让我签合同，突然之间辞掉我，像这样公司应该要负什么责任
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同工伤1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不上班也能拿工资，有这种好事？（看了就知道）
劳动者不上班也拿工资，不要觉得这是天上掉下的馅饼。遇到这些情况，劳动者不上班，用人单位需要发放工资，如果用人单位不发放工资，劳动者要积极维护自身权益。下面我们一
工资福利
人浏览
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。根据我国社会保险法的规定：第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁，或者到劳动监察大队投诉用人单位。要求用人单位补交社保费用并支付不按时签到劳动合同法赔偿金。根据《劳动法》第三条劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：(一)劳动合同期限(二)工作内容(三)劳动保护和劳动条件在这方面可以约定工作时间和休息休
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求支付2倍经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以要求双倍工资差额赔偿，具体来电咨询，还需要具体问题具体分析！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付未签
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以同时索求。操作方式：1.查看合同条款，确认违约金和利息的约定情况；2.如约定明确，直接向违约方主张；3.如对方拒绝支付，可通过法律途径追索；4.在追索过程中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以先与经销商协商，或投诉至厂家、消协。如无法解决，可选择仲裁或诉讼维权。依据《消费者权益保护法》，经营者应保证商品质量，如存在瑕疵，由经营者承担举证责任。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
附义务赠与合同需明确义务、合法且赠与人有行为能力。操作时，应详细列出受赠人义务，确保不违法且符合公序良俗，同时验证赠与人具备完全民事行为能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退车，具体退多少租金需要视情况而定。根据《中华人民共和国民法典》规定，承租人应按约定期限支付租金，若提前退租，可依据合同约定或协商确定退还的租金金额。若合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
违约金一般不超过造成损失的30%，过高可请求法院或仲裁机构降低。依据《中华人民共和国民法典》及商品房买卖合同纠纷解释，合理约定违约金是保障合同履行的重要方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同无效与解除有本质区别。无效合同自始无法律效力，应返还财产；解除合同则停止未来履行。处理方式包括：1.确认合同无效，需通过法院；2.协议解除合同，双方达成一致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，被骗可报警处理，如造成损失，可民事索赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
