我在单位上了15年了，医生让我休息三个月，单位只准休息一个月，就让我辞职，我该怎么办？
更新时间：2018-04-27 10:49:22人浏览
问题描述：
您好，我在单位上了15年了，最近做了子宫全切手术，医生让我休息三个月，单位只准休息一个月，请问合理吗？如果不上班，就让我辞职，我该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好！一般职工非因工负伤，只要在法定的医疗期限内的，那就可以休息，并且按照相应的待遇进行处理，您既然已经在单位工作15年，那医疗期已经超过了6个月。单位如果辞退您是要支付至少12个月的工资作为补偿金的，请问您与单位签订了无固定期限劳动合同吗？有没有给您买社保呢？建议您来电，我详细给您指导怎么操作。
2018-04-27 10:49:22
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，您工作在15年以上，可以要求12个月的医疗期。单位的要求不符合法律的规定。您可以拒绝，具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来电咨询是免费的。
2018-04-27 09:32:24
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，根据我国法律规定，你这边上班已满15年，有18个月的医疗期。另外，你与单位签订了劳动合同没有？公司是否为你购买了社保？具体情况建议你来电跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
2018-04-27 10:32:25
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