员工因管理不当，造成公司遭受巨大损失（10000以上），现在提出离职，还需要赔偿公司损失吗？
更新时间：2018-04-22 22:54:15人浏览
问题描述：
员工因管理不当，造成公司遭受巨大损失（10000以上），现在提出离职，还需要赔偿公司损失吗？
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