今天公司让我签了保密协议，协议中有“此协议证明您已被公司录用，这句话有强制性吗？
更新时间：2019-09-01 14:53:29人浏览
问题描述：
我是应届生求职者，今天公司让我签了保密协议，协议中有“此协议证明您已被公司录用，可在规定时间前来入职”，这句话有强制性吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助132922人 · 响应时间 平均1分钟内
根据劳动法第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中，一般业务员并不需签订竞业协议，但可以签订保密协议。
签订保密协议的人员并不受保密时间的限制，一旦泄露企业机密需承担相应法律责任。
签订竞业协议人员限制时间最高为离职后两年，在限制时间内原服务单位需给予一定补偿。
请注意，保密协议和竞业协议是两个概念，但一般在签订竞业协议时会附带签订保密协议。
签订保密协议的人员并不受保密时间的限制，一旦泄露企业机密需承担相应法律责任。
签订竞业协议人员限制时间最高为离职后两年，在限制时间内原服务单位需给予一定补偿。
请注意，保密协议和竞业协议是两个概念，但一般在签订竞业协议时会附带签订保密协议。
2019-09-01 14:53:29
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助124523人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动法》第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中，一般业务员并不需签订竞业协议，但可以签订保密协议。
签订保密协议的人员并不受保密时间的限制，一旦泄露企业机密需承担相应法律责任。
签订竞业协议人员限制时间最高为离职后两年，在限制时间内原服务单位需给予一定补偿。
请注意，保密协议和竞业协议是两个概念，但一般在签订竞业协议时会附带签订保密协议。
签订保密协议的人员并不受保密时间的限制，一旦泄露企业机密需承担相应法律责任。
签订竞业协议人员限制时间最高为离职后两年，在限制时间内原服务单位需给予一定补偿。
请注意，保密协议和竞业协议是两个概念，但一般在签订竞业协议时会附带签订保密协议。
2019-02-10 13:24:47
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助103467人 · 响应时间 平均1分钟内
1.保密条款的期限不超过两年.
2.合同中未提及甲方的义务,<<劳动合同法>>第二十三条:对负有保秘义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
3.保密条款的违约金只有在劳动者违反竞业限制约定的时候，才应当按照约定向用人单位支付违约金。你只是辞职不受此限制,你只需提前30天向单位提出书面申请就行.
4.离职后如果单位仍需你守此保密条款,需向你按月支付经济补偿,因此合同里未提及,可由双方协商,但最长不超过两年.
2.合同中未提及甲方的义务,<<劳动合同法>>第二十三条:对负有保秘义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
3.保密条款的违约金只有在劳动者违反竞业限制约定的时候，才应当按照约定向用人单位支付违约金。你只是辞职不受此限制,你只需提前30天向单位提出书面申请就行.
4.离职后如果单位仍需你守此保密条款,需向你按月支付经济补偿,因此合同里未提及,可由双方协商,但最长不超过两年.
2018-09-20 13:20:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司保密协议有哪些内容
公司的保密协议，就是指在公司当中，为了保障公司的商业秘密不会遭到泄露，所设立的一个协议。这个公司的保密协议，是公司的每一个员工都需要进行签订的。那么这个保密协议
商业秘密保护
人浏览
1、公司与员工签订《保密协议》的，应当在解除劳动合同后，向劳动者发放补偿费。2、没有支付保密补偿费的，员工可以要求公司支付，公司拒不支付的，员工可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业禁止协议和保密协议一样吗？
实践中，出于保护本单位商业秘密的考虑，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，一般会与劳动者同时签订保密协议和竞业禁止协议，由于保密协议和竞业禁止协议的目的都在于保护
竞业禁止
人浏览
根据《中华人民共和国民法通则》第三十八条规定："依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。"法定代表人代表法人行使职权，以法人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中，一般业务员并不需签订竞业协议，但可以签订保密协议。签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同和保密合同按照《劳动合同法》规定，劳动合同和保密合同（保密合同可以作为劳动合同的有机组成部分）双方协商一致签订后，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议不是劳动合同。。。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果仅涉及保守商业秘密，不违反法律规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不合法，公司应当支付保密费，合同期满不需续签。向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金数额根据双方约定确定，但不得超过造成损失的30%。如认为过高或过低，可请求法院或仲裁机构调整。依据《民法典》及商品房买卖解释，确保违约金公平合理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
首先需要执行实习协议书的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：合同中有约定违约金额的，则按合同中规定的金额来进行赔偿。没有约定的可以协商补充约定，且退租方是属于违约的，可以要求对方承担违约金以及实际损失赔偿，与对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，那就直接租一年半即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在被不知情的情况下签了委托书，这种情况是无效的。只要是委托人真实意思表示，并亲笔签字的都是有效的。对于境外当事人出具的授权委托书，人民法院应当根据不同当事人的具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以起诉你的委托人履行给你钱的义务
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
具体起诉理由是什么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
