请问如果是公司安排休息原因,不是个人原因拖欠公司工时是否需要扣除底薪?
更新时间:2018-04-13 08:04:04人浏览
问题描述:
您好,请问如果是公司安排休息原因,不是个人原因拖欠公司工时是否需要扣除底薪?
1位律师解答
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不应该。。。。
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无需要扣除底薪
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您好,依据实际情况发放。
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这个还是超过了最低工资,没有问题。
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