1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东惠州
你好，如果公司提供补偿，按一年补一个月的标准进行；如果你的工资高于平均工资三倍的，补十二个月。
如果公司是违法解除劳动合同的，应该支付赔偿金，即补偿金的二倍。
如有需要可电话联系。
2011-08-22 10:11:15
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