后未有再签订劳动合同,4月8日分别打电话于公司索要一级建造师证书,请问我该如何处理?

更新时间:2018-04-10 10:49:52人浏览
问题描述:
我于2010年6月入职,2011年签订劳动合同,后未有再签订劳动合同,2018年3月7日辞职,辞职报告交于公司人事部门,公司口头答应,现已离开公司,辞职后于3月9日,16日,19日,4月8日分别打电话于公司索要一级建造师证书,希望公司配合转注,有两次电话回复我等公司领导同意,后两次未接电话,请问我该如何处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马小战律师
服务地区-江苏宿迁
你好,协商不成,可以起诉要求返还。
2018-04-09 19:14:19
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
到劳动局投诉。
2018-04-10 10:49:52
如果我紧紧想解除劳动合同,元月份和二月份的工资我也不准备要了,根据我对公司的了解,公司不会给我出有关方面的书面证明,而且证书短期内也不会给我转注,我想采用劳动仲裁的方式,现有的证据包括我的社保,从12年至今,11年的合同已经找不到了,还有我做项目负责人时候的一些合同,验收证明的签字复印件,一些照片,这些证据足够支撑我解除合同关系吗?
追问 2018-04-10 11:02:24
沭阳李钊律师
服务地区-江苏宿迁
协商不成可以起诉处理
2018-04-09 10:26:47
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