64岁在私企上班突发心梗算工伤吗

更新时间:2018-04-03 10:40:21人浏览
问题描述:
64岁在私企上班突发心梗算工伤吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邱志平律师 咨询我
服务地区-江西抚州·电话-137-0704-0341
先不考虑年龄。 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;才属于工伤。 未死亡或者48小时后死亡不属于工伤。 法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2018-04-03 09:50:21
李泽坤律师
服务地区-广东江门
在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。
2018-04-03 10:40:21
梁忠平律师
服务地区-浙江舟山
如果在48小时内抢救无效死亡的算工伤,否则不算工伤,但可以享受非工伤医疗期待遇。以上答复,如果满意,敬请采纳。
2018-04-03 10:25:15
袁文祥律师
服务地区-上海上海
未死亡或者48小时内死亡属于工伤
2018-04-03 10:01:43
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