我公司拿固定工资一天工作十三小时,应不应该有加班工资?还需要哪些评证去法律机构索要加班工资法律机构索要加班工资?

更新时间:2018-03-30 16:51:28人浏览
问题描述:
我公司拿固定工资一天工作十三小时,应不应该有加班工资?还需要哪些评证去法律机构索要加班工资法律机构索要加班工资?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贺君律师
服务地区-浙江温州
劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身份健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十四条:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带年薪休假如果你的单位实行不定时工作制,它是没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间制度,是中国现行的基本工作时间制度之一。
2018-03-29 19:50:15
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,可以主张加班工资,协商不成的到劳动局申请劳动仲裁 如果方便的话,建议来电详谈,我好根据你的具体情况作出具体指导
2018-03-30 16:51:28
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好,可以主张加班工资,协商不成的到劳动局申请劳动仲裁。来电详谈,我给您做具体指导。
2018-03-30 10:07:07
易磊律师
服务地区-湖北武汉
你好是可以要加班工资的
2018-03-29 21:08:53
谢娟律师
服务地区-湖南永州
超时加班不能构成可以要求公司支付经济补偿金的辞职理由,要看看公司有没有其他的违反劳动合同法相应情形的行为。具体可电话咨询。
2018-03-29 20:35:08
北京昌运律师
服务地区-北京北京
您好,如此严重的超常加班行为属违法行为,您可据此解除劳动合同,并索要经济补偿金,标准按一年一个月计算。 如需更多专业法律服务,欢迎致电。祝愉快。
2018-03-29 19:55:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法 加班工资
劳动法 加班工资
劳动法加班工资1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补
加班费
人浏览
用人单位需要支付经济补偿金的12种情况:(1)用人单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;(3)用人单位提前解除事实劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
护理假扣工资吗
护理假扣工资吗
员工请护理假时,单位不能扣其工资。根据国务院《人口与计划生育条例》第四十二条规定,国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚
劳动法
次播放
休息日培训员工,是否需要支付加班工资?
休息日培训员工,是否需要支付加班工资?
北京某投资担保公司的人事经理刘先生来电咨询:按照公司惯例,每个月的最后一个周六上午,公司都会安排员工进行集体培训学习。有员工提出:公司占用他们的休息时间安排培训
劳动法动态
人浏览
双休日加班工资
双休日加班工资
加班工资,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合
劳动法
人浏览
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提成算工资吗
提成算工资吗
提成算是工资。提成款是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法,是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。工资,是指用人单位
劳动法
次播放
劳动法三倍工资
劳动法三倍工资
三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。工作人员实行三薪制,一为岗位工资,与工作完成情况挂钩考核发放;二是效益工资,即与企业的利润、创造效益的大小等相关指
劳动法
人浏览
你好,对于周末加班是几倍工资这个问题,国家工资支付暂行规定第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》第44条明确规定,职工正常工作外的加班,用人单位应按规定支付相应的加班工资,并没有职工试用期内的加班不支付加班工资的规定。按《广西壮族自治区工资支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以先把你的工作情况陈述清楚,然后再根据你的陈述计算加班费。对于你的主张,对方具有举证的责任。如果对方举不出证据或者举证不充分的话,劳动仲裁部门一般都会酌量裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
商标复审被驳回怎么办
商标复审被驳回怎么办
商标复审被驳回怎么办?别担心,你有权向法院提起诉讼。本文详细解读了商标复审被驳回后的救济途径,包括向法院起诉和商标分割的三种情形。同时,还介绍了商标驳回后的诉讼
商标复审
人浏览
直接申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋赠与合同是否可以反悔撤销
房屋赠与合同是否可以反悔撤销
房屋赠与合同可以反悔撤销。赠与人可以在赠与房产权利转移之前或者是赠与行为进行公证之前撤销房屋赠与合同。实践中,一般是以房管机关办理了房产转移登记手续,受赠人领取
赠与合同纠纷
人浏览
向劳动监察部门投 诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
财产保全后在下列情况下可以解除:被保全人或第三人提供充分有效的担保,请求解除保全的;申请人保全人在保全后的三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的;或者仲裁机构不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后如何要求对方支付抚养费
离婚后如何要求对方支付抚养费
离婚后可以根据离婚协议载明的方式请求对方支付抚养费,如果抚养费由生效的法律文书载明,对方不履行的,可以申请强制执行。抚养费包括了生活费、教育费、医疗费等。
抚养费纠纷
人浏览
你好:可以起诉解决看证据了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被告入了外国国籍如何起诉
被告入了外国国籍如何起诉
被告入了外国国籍起诉和正常程序一样,起诉流程是当事人可以携带民事诉讼状等相关材料去人民法院的立案庭办理相关立案手续,人民法院受理之后会通知开庭,开庭时无法调解的
被告
人浏览
劳动仲裁免费律师的申请方式为:向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请,提交身份证或者其他有效的身份证明,代理申请人还应当提交有代理权的证明;经济困难
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不批准员工辞职怎么办
工厂不批准员工辞职怎么办
工厂不批准员工辞职的,可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书,时间一到就可以解除劳动关系了。如果不办理离职手续就离开单位的,可能无法办理离职证明和社保
辞职争议
人浏览
醉驾致死一人无是要判刑的,处三年以下有期徒刑或者拘役。但有谅解书的法院在量刑时可适当予以从轻处罚。根据法律规定,交通肇事罪是过失犯罪,处三年以下有期徒刑或者拘役
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何明确个人授权委托书的委托权限和内容
如何明确个人授权委托书的委托权限和内容
要明确个人授权委托书的委托权限和内容的,首先需要在委托书的开头明确委托人和受托人的身份,然后在内容中写明受托人的权限和限制并且写明委托期限等。
授权委托书
人浏览
你的是什么案件呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请强制执行后,执行局会向你送达受理执行案件通知书,之后,就看法院的执行情况再通知你。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询