解 除 合 同

更新时间:2011-08-19 20:33:19人浏览
问题描述:
解除合同的原因在于学校生源不足要裁员,我是教数学的,但是学校把我们教数学的老师全都辞退,却留了一位没有教过数学的老师,我六七月份还为学校招生呢,刚在家休息了不到半个月就接到通知要和我解除合同,我一点思想准备都没有,我从2006年大学毕业一直在这所学校工作了五年,去年和我签了五年的合同,但是今年不到期就提出了解除合同。我想知道我应该怎么算经济赔偿金,是否能得到两倍的赔偿金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁光华律师
服务地区-河南濮阳
经济赔偿金一般是25%
2011-08-19 20:33:19
魏艳华律师
服务地区-河南郑州
你好,违法解除合同要赔偿双倍经济补偿金
2011-08-19 10:20:17
丁光华律师
服务地区-河南濮阳
按照年数,每年一个月计算
2011-08-19 07:16:15
陈岭奇律师
服务地区-河南郑州
应当进行经济补偿。如果签订了书面合同,就没有双倍。详细情况咨询委托律师。
2011-08-19 06:36:09
霍亚飞律师
服务地区-河南郑州
可以,可来电咨询
2011-08-18 22:42:12
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