离职员工工资减半,合理吗?可以维权吗

更新时间:2018-03-21 06:55:39人浏览
问题描述:
你好,离职员工工资减半,合理吗?可以维权吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区-陕西西安
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。。。。
2018-03-20 18:45:30
公司原本的制度是完不成业绩工资减半,最后改了,完不成业绩扣除500,但是到离职的时候又按照之前的制度工资减半,而且,扣除年假工资,这样合理吗?申请仲裁需要什么?麻烦你了
追问 2018-03-20 18:56:17
可以中超或起诉讨债。。。。
追答 2018-04-19 08:01:54
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
起诉讨债,。,。
2018-03-21 06:55:39
余蓉律师
服务地区-陕西西安
不合理,可以劳动仲裁
2018-03-20 17:41:00
公司原本的制度是完不成业绩工资减半,最后改了,完不成业绩扣除500,但是到离职的时候又按照之前的制度工资减半,而且,扣除年假工资,这样合理吗?申请仲裁需要什么?麻烦你了
追问 2018-03-20 18:01:12
这规定是违法的,申请仲裁准备仲裁申请书,身份证复印件,相关证据
追答 2018-03-20 19:32:26
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