我是日企100%的股权转让给民营企业的员工,有问题想咨询您?

更新时间:2011-08-18 14:05:48人浏览
问题描述:
我是日企100%的股权转让给民营企业的员工,俩企业约定现在的一切不变到年底。以后没有约定。到年底后,民营企业改变我们的福利等,我们可以拿到经济补偿吗?新劳动法有依据吗?我们都是无固定期限合同。谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以拿到经济补偿
2011-08-18 10:32:00
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
要看当时的具体情况。
2011-08-18 14:05:48
刘洋律师
服务地区-辽宁大连
如果把你们辞退的话,可以拿到相应的经济补偿金。
2011-08-18 10:37:11
盈财富律师团律师
服务地区-辽宁大连
改变福利制度,不能拿到经济补偿金。 无固定期限合同,民营企业仍然要继续履行,不可随意变更。
2011-08-18 10:30:48
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改变福利制度,不能拿到经济补偿金。 无固定期限合同,民营企业仍然要继续履行,不可随意变更。
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