没签合同，我做了4年，忽然被辞退，能要求补偿，我该怎么做？
更新时间：2018-03-13 10:39:04人浏览
问题描述：
没签合同，我做了4年，忽然被辞退，能要求补偿，我该怎么做？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北石家庄
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-03-13 09:26:59
咨询我
刘义峰律师
盟
服务地区-山西长治·电话-139-3555-2148
劳动者合法权益受国家法律保护，建议申请劳动仲裁维权，要求支付双倍工资，经济补偿赔偿金及缴纳法定社保。如果需要协助可以来电来访!
2018-03-13 10:39:04
咨询我
郝全锁律师
盟
服务地区-山西太原·电话-183-3518-1500
你好，可以要求未签订书面劳动合同应赔偿的二倍工资差额以及违法解除劳动合同应支付的赔偿金。
2018-03-13 09:49:13
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