我在公司已经工作俩年现在还没有离职没有签订劳动合同，公司也没有缴纳社保该有那些赔偿？
更新时间：2018-03-12 15:19:35人浏览
问题描述：
我在公司已经工作俩年现在还没有离职没有签订劳动合同，公司也没有缴纳社保该有那些赔偿？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘兆祥律师
盟
服务地区-黑龙江鹤岗·电话-136-6468-8722
您好，没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿
2018-03-12 10:25:19
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王建军律师
盟
服务地区-安徽亳州·电话-139-0967-5303
可以公司不签劳动合同及缴纳社保为由要求辞职并要求公司支付经济补偿金、双倍工资及补交社保等。相关法律法规依据：
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2018-03-12 10:30:27
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高玉琼律师
盟
服务地区-黑龙江佳木斯·电话-152-0454-2557
你好，根据你所述情况，可以申请劳动仲裁，要求公司给予未签订书面劳动合同的双倍工资，及依法依规补缴社保。
2018-03-12 10:35:12
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