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没续签劳动合同的情形，不存在所谓的是利是弊，如果用人单位不续签劳动合同的，用人单位的违法行为，劳动者可以依劳动合同法第八十二条规定要求用人单位支付二倍工资。相关
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可以要求公司支付经济补偿金。
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你好，按照你们的合同约定处理
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你好 ，没有人证显然是违法的啊
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