工伤认定后不能上班伤残待遇怎么算
更新时间：2018-03-09 09:45:12人浏览
问题描述：
工伤认定后不能上班伤残待遇怎么算
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南红河州
由于工伤认定采取无过错责任原则，即即使是违章操作，但只要不属于《工伤保险条例》第十六条规定的“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的”情况，都应当被认定为工伤。
因此，企业应按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定，为他申请工伤认定和劳动能力鉴定，并根据认定和鉴定结果，提供相应的工伤待遇。
2018-03-09 09:45:12
服务地区-浙江衢州
最新规定《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：
对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。这就是上班下班途中工伤认定的规定。
2018-03-09 09:35:08
服务地区-北京北京
要看你是工伤几级了，不同等级有不同的赔偿标准。
十级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元；
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元一次性伤残就业补助金为10204元一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。
2018-03-09 08:50:20
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要看你是工伤几级了，不同等级有不同的赔偿标准。
十级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元；
2.劳
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你好，可以要求查阅
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答案错误：本提作废
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